2018年で創業30年を迎え、フォーエムにとってはどんな時期（段階）だと考えていますか？
やっと、基礎のお勉強を終え中学校に入ったいうところでしょうか。
これまでは、まず会社の体制を整え、安定的に社員を増やしながら社の基盤固めに注力してきました。
現在、社員数が６０名を超え、新たな取り組みへのスタートラインに立っています。
社の主力サービスであるソフトウェア開発をベースラインとしながら、新しいサービス展開を構想しています。
まだ試行段階ではありますが、ＡＰＩサービスの提供などはその先駆け事業としてスタートしています。
創業30周年を大きく飛躍する年にしていきたいですね。
時期や段階を問わず、フォーエムとして変わらず求める姿勢や大事にしていることはどのようなものでしょうか？
きちんとした仕事をするということ。
お客様の要望をきちんと理解して提供して、満足してもらうこと。
フォーエムに頼んで「良かった」と思ってもらえる仕事をすること、これが変わらず根にある姿勢です。
また、社員にとっても、フォーエムで働いて「良かった」と思える会社となることです。
