新人研修


フォーエムでは、入社後3ヶ月を新人研修期間としています。

まず、自社でビジネスマナーを学び、その後外部研修機関にてプログラミング技術の基礎を学びます。 

残りの1ヶ月は実際に現場で先輩社員の指導の下、現場での作業を学びます。

プログラムに触れたことがなかったり、ビジネスマナーに不安があっても先輩社員が優しくサポートするので安心です。

ビジネスマナー

ビジネスマナーでは、プログラムが組めるだけの人材ではなく、顧客とのやり取りができる人材に成長するための社会人研修を行います。

具体的には、情報講習や挨拶・名刺交換などの練習の他、実際のお客様への電話対応や来客対応を行いながら、社会人として基本的なマナーを習得していきます。

また、パソコンについての基礎知識の学習も行い、次のプログラミング研修への土台を作り上げます。


プログラミング研修

プログラミング研修では、外部研修機関で2ヶ月間かけて行い、JAVA言語の基礎学習から簡単なアプリ開発まで、プログラマーとしての技術を学びます。

研修では、プログラムに触れたことがない人でも基礎から一通りの内容を学ぶことができるため、ここでしっかりプログラミングの基礎を身につけることができます。

最後は開発したアプリを発表する機会もあり、人にプレゼンをする経験も積むことができます。


現場研修

ビジネスマナー、プログラミング研修を終了したらいよいよ現場での研修です。

先輩社員の下で実際の業務について学びます。